Detachering

Bij AdVinci werk je op detacheringsbasis. Dit geeft je de kans om gevarieerde werkervaring op te doen en om snel te groeien in je carrière. Ook geeft het je de zekerheid van een contract. Dus ook als je even geen opdracht hebt wordt je gewoon uitbetaald aan het einde van de maand.

Bij ons aan de slag gaan betekent bij AdVinci in dienst komen maar voor een bepaalde periode, meestal een project, ‘’verhuurd’’ worden aan de opdrachtgever. Bij AdVinci zijn de opdrachtgevers voornamelijk gemeentes en omgevingsdiensten. AdVinci is je formele werkgever maar je voert je werkzaamheden uit bij de opdrachtgever. Detachering is dynamisch en niet voor iedereen, lees je daarom goed in voordat we samen aan het avontuur beginnen!

Werken bij AdVinci?

Het werken in detachering heeft vele voordelen, hieronder geven we er alvast een aantal op een rijtje:

Ervaring

Door de wisselende opdrachten die je bij diverse organisaties uitvoert doe je in relatief korte tijd veel ervaring op. Zo kun je het ene halfjaar bezig zin met bestemmingsplannen terwijl je bij je volgende opdrachtgever druk bent met een project rondom verduurzaming bij agrariërs.

Flexibiliteit

Door de wisselende werkomgeving hoef je je niet meteen vast te leggen in één richting. Heb je een nieuwe opdracht waaruit blijkt dat je het soort werk toch niet zo leuk vindt als dat je dacht? Geen probleem, het is namelijk maar tijdelijk!

Netwerk

Omdat je bij verschillende organisaties opdrachten uitvoert kom je met ontzettend veel mensen in contact. Deze kun je natuurlijk allemaal toevoegen aan je professionele (en soms ook persoonlijke) netwerk. Dat komt altijd van pas.

Dynamisch

Als je werkt in detachering hoef je niet bang te zijn dat je in een sleur terechtkomt. Je werk is afwisselend en je hebt en houdt een grote mate van zelfstandigheid. En je weet nooit wat je over een jaar misschien wel aan het doen bent.

Natuurlijk zitten er aan detachering ook een aantal nadelen. Wees je hier bewust van voordat je er met volle overtuiging induikt:

Onzekerheid

De eerder besproken voordelen van detachering kunnen ook als nadelen worden geïnterpreteerd. We kunnen je bijvoorbeeld vaak niet vertellen wat, en waar je volgende opdracht zal zijn. Kun je slecht tegen deze onzekerheid? Dan is detachering misschien niet iets voor jou.

Elke keer wennen

Elke keer als je bij een nieuwe opdrachtgever aan de slag gaat zal je weer helemaal opnieuw moeten integreren in de organisatie. Ben jij iemand die zich snel aan mensen hecht of het niet fijn vindt om met regelmaat als 'die nieuwe' een organisatie binnen te komen? Krab je dan nog even achter de oren.

Afstand

De ene keer kun je lekker op de fiets naar je werk, terwijl je volgende opdracht misschien 80 kilometer verderop is. Uiteraard heeft AdVinci aantrekkelijke reisregelingen, maar daar wordt je reis- of filetijd helaas niet korter van.

Meerdere 'werkgevers'

Omdat je je opdracht op locatie bij de opdrachtgever uitvoert maar je feitelijk werknemer van AdVinci bent zal je een aantal zaken dubbel moeten bespreken of aangeven. Denk hierbij aan vakanties doorgeven, een dag vrij vragen (al is dat bij ons doorgaans geen enkel punt) of bijvoorbeeld een aanpassing van je werkdagen of -uren.

Ervaringen

In de 2,5 jaar dat ik bij Advinci werk heb ik de kans gekregen om bij opdrachtgevers veel verschillende taken en werkzaamheden uit te voeren. Hierdoor heb in het begin van mijn loopbaan brede ervaring kunnen opbouwen in het werkveld. Dit zorgt ervoor dat ik nu én later nog veel opties heb voor mijn loopbaanontwikkeling.

- Jurre Bosman, Medewerker RO